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Blog sur le métier de coach : La psychologie positive

Le métier et la formation de coach Si vous vivez en Amérique du Nord, vous savez qu’aujourd’hui est le jour de l’éclipse solaire d’un océan à l’autre. Et si vous vous trouvez dans la trajectoire de l’éclipse totale, c’est plutôt…

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Prendre soin de soi, l’un des fondements du coaching

Si vos clients ne prennent pas grand soin d’eux-mêmes, ils ne donneront pas le meilleur d’eux-mêmes de manière constante. Ils ne le seront tout simplement pas. De même, prendre soin de soi fait partie de la description de poste d’un…

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Les grandes tendances qui influencent l’avenir du coaching

On parle souvent de coaching de vie ou de coaching exécutif, mais en réalité, toutes les formes de coaching ont beaucoup en commun et toutes évoluent rapidement. Si vous êtes un entraîneur, vous devez rester à la pointe des tendances….

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Le coaching en psychologie positive

Nous venons de regarder une conférence du psychologue positif Tal Ben-Shahar, PhD, sur le coaching en psychologie positive. Il y fait référence à son intervention lors de la conférence internationale de l’ICF, en 2009, sur l’avenir du coaching. Tal défend…

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hypno-coaching

3 choses à savoir sur l’hypno-coaching

L’hypnose est une technique de plus en plus populaire qui permet de mieux exploiter les ressources internes d’une personne pour atteindre des objectifs thérapeutiques ou un développement personnel. Cette méthode, utilisée de plus en plus dans le coaching, permet de…

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Créer une planche de photos d’identités

Pour compléter vos dossiers professionnels et vos papiers officiels, c’est-à-dire votre licence, votre carte d’identité nationale ou votre visa, avez-vous besoin de photos d’identité dans les plus brefs délais ? Malheureusement, il n’est plus possible de prendre immédiatement des photos d’identité…

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Intelligence artificielle

Quelles utilités pour l’intelligence collective ?

Si vous faites partie d’une équipe ou d’une organisation d’apprentissage, vous pourrez être intéressé à en savoir plus sur l’intelligence collective. L’intelligence collective est définie comme étant « le seul facteur statistique d’un groupe. Elle permet de prédire les performances du groupe…

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